Was wir unseren Mitarbeiter*innen bieten
Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelung
- Gleitzeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag zwischen 5:00 Uhr und 23:00 Uhr
- Flexible Wahl der Arbeitstage bei Teilzeitkräften und Werkstudierenden
- Es besteht die Möglichkeit, bis zu fünf Tage pro Woche flexibel von zuhause oder unterwegs zu arbeiten
- Überstunden werden durch entsprechenden Zeitausgleich kompensiert
- Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr
Benefits
- Zuschuss zu einem Deutschlandticket
- Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
- Möglichkeit zur "Bewegten Pause" – 30 Minuten pro Woche Bewegung während der Arbeitszeit
- Sabbatical: Zeit für persönliche Projekte oder Reisen durch flexible Freistellungsoptionen
- Workation: Temporär aus dem Ausland arbeiten und dabei neue Perspektiven gewinnen. Verbinde Urlaub mit Arbeit.
Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Werkstudententätigkeit: Praxiserfahrung sammeln und parallel zum Studium arbeiten
- Duales Studium: Theorie und Praxis optimal verbinden
- Praktika für Schüler*innen, Studierende und Auszubildende: Einblicke in die Berufswelt gewinnen
- Fort- und Weiterbildungen für Alle
- Chancen zur beruflichen Neuorientierung im Verband
Organisationskultur
- Unterstützung, Zusammenhalt und eine Organisationskultur, die füreinander da ist
- Bereitschaft zur Reduzierung der Wochenarbeitszeit – Teilzeitkräfte sind ebenso wertvolle Teammitglieder wie Vollzeitkräfte
- Offene Willkommensstruktur die frei von kultureller und inklusiver Benachteiligung ist
- Möglichkeit zu gemeinsamen Sport-Sessions in der Halle oder auch draußen, als auch zu Teamsport-Wettkämpfen und gemeinsamen Ausflügen
- Gelegenheit zu gemeinsamen Mittagspausen